Das Compliance-Management-System der All for One Group*
Die Einhaltung von Recht und Gesetz sowie interner Leit- und Richtlinien steht für die All for One Group an oberster Stelle. Wir sind uns darüber bewusst, dass Kunden und Geschäftspartner Vertrauen in unser Handeln setzen und unser rechtlich und ethisch einwandfreies Verhalten Grundvoraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg, unser weiteres Wachstum und unsere ausgezeichnete Reputation ist.
Die Basis unserer Rechtschaffenheit bildet das Compliance-Management-System der All for One Group. Dieses klärt über rechtliche Risiken auf und bietet » Hilfe zur Selbsthilfe «. Unser Compliance-Management-System unterstreicht somit nicht zuletzt die Unternehmenskultur der All for One Group, die auf Eigenverantwortlichkeit und gegenseitigem Vertrauen beruht.
Unser Credo lautet: Mach’s - und mach’s recht!
Kunden und Geschäftspartner dürfen darauf vertrauen, dass jeder Mitarbeiter der All for One Group ethisch, zuverlässig und rechtschaffen handelt.
Ein Unternehmen ist das Spiegelbild seiner Mitarbeiter**
Verhaltenskodex der All for One Group
Mit diesem Wissen hat der Vorstand der All for One Group SE den Verhaltenskodex der All for One Group verabschiedet. Dieser verpflichtet die Mitarbeiter zur Einhaltung von Recht, Gesetz und internen Richtlinien und stellt darüber hinaus Grundsätze für den rechtskonformen und fairen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern und Dritten auf.
Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte der All for One Group gehen bei der Einhaltung und Umsetzung des Verhaltenskodex beispielhaft voran und leben den „Tone from the Top“.
Zu beachten ist, dass der Verhaltenskodex nicht nur den Anspruch der All for One Group an die Rechtschaffenheit ihrer Mitarbeiter verschriftlicht. Er spiegelt auch wider, welche Erwartungen die All for One Group an das Verhalten und die Integrität ihrer Geschäftspartner stellt.
Der Verhaltenskodex der All for One Group steht Ihnen hier zum Download bereit.
Grundsatzerklärung der All for One Group
Serious Sustainability: Bekenntnis zu sozialer und ökologischer Verantwortung
Zum 1. Januar 2023 ist in Deutschland das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Kraft getreten. Das Gesetz führt erweiterte Sorgfaltspflichten für Unternehmen in Bezug auf Menschenrechte und Umweltaspekte im eigenen Geschäftsbereich sowie in der Lieferkette ein.
Die All for One Group ist überzeugt, dass langfristiger Erfolg nur möglich ist, wenn Menschenrechte und Umweltaspekte geachtet werden und hierfür auch entlang der Lieferkette Sorge getragen wird. Die Grundsätze ihrer Menschenrechtsstrategie sowie ihre Maßnahmen zur Achtung menschenrechts- und umweltbezogener Sorgfaltspflichten hat die All for One Group in ihrer Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte und der Umwelt konkretisiert. Sie stellt die verbindliche Grundlage für die Umsetzung der Sorgfaltspflichten in der All for One Group dar und ergänzt den gruppenweiten Verhaltenskodex.
Die Grundsatzerklärung der All for One Group zur Achtung der Menschenrechte und der Umwelt steht Ihnen hier zum Download bereit.
Meldesystem & Beschwerdeverfahren der All for One Group
Fehlverhalten aufdecken und wirksam verhindern
Um Fehlverhalten bestmöglich zu identifizieren und zu verhindern, hat die All for One Group ein Beschwerdeverfahren mit verschiedenen Meldekanälen eingerichtet. Dieses stellt einen Teil des Compliance Management Systems der All for One Group dar und bietet Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und sonstigen Dritten die Möglichkeit, Verstöße gegen geltendes Recht sowie interne Richtlinien der All for One Group zu melden oder allgemeine Compliance-Fragen zu stellen. Zudem können über das Beschwerdeverfahren menschenrechts- und umweltbezogene Risiken sowie Sorgfaltspflichtverletzungen innerhalb der All for One Group oder ihrer Lieferkette gemeldet werden. Konkrete Verdachtsmeldungen werden im Anschluss vertraulich durch die Compliance-Abteilung der All for One Group geprüft. Bei Abgabe einer Meldung oder Frage bleiben Sie anonym, es sei denn, Sie entscheiden sich bewusst zur Offenlegung Ihrer Identität.
Das Beschwerdeverfahren der All for One Group verfügt über die folgenden Kanäle, über die Meldungen bei der Compliance-Abteilung abgegeben werden können:
- Telefonisch unter der Nummer +49 (0)711/78807 403,
- Per Mail unter der Adresse compliance@all-for-one.com,
- Persönlich nach Terminabsprache unter compliance@all-for-one.com,
- Elektronisch über das geschützte Meldesystem Integrity Line unter dem Link https://all-for-one.integrityline.org (um Ihre Anonymität sicherzustellen, bitten wir Sie die URL in einen neuen Tab zu kopieren).
Bitte beachten Sie, dass die Integrity Line nicht Teil der Webseite oder des Intranets der All for One Group ist, sondern von dem externen Dienstleister EQS Group AG ausschließlich für diesen Zweck zur Verfügung gestellt wird.
Eine Verfahrensordnung zum Beschwerdeverfahren der All for One Group können Sie hier abrufen. Sie dient der Herstellung von Transparenz und enthält hierfür die wichtigsten Informationen zum Beschwerdeverfahren in verständlicher Form.
* Die All for One Group setzt sich aus der All for One Group SE und folgenden Tochtergesellschaften zusammen: AC Automation Center SA/NV, AC Automation Center S.à.r.l, All for One Austria GmbH, All for One Customer Experience GmbH (Deutschland), All for One Customer Experience GmbH (Österreich), All for One Poland Sp. z.o.o., All for One PublicCloudERP GmbH (Deutschland), All for One PublicCloudERP GmbH (Österreich), All for One Steeb Yazılım Servisleri Limited Sirketi, All for One Switzerland AG, ALLFOYE Managementberatung GmbH, avantum consult GmbH, blue-zone GmbH (Deutschland), blue-zone GmbH (Österreich), All for One HR GmbH, All for One HR BPO GmbH, All for One HR Austria GmbH, OSC GmbH, OSC Business Xpert GmbH, OSC Smart Integration GmbH, All for One Egypt LLC.
**AGG Konformität: Sollte aus Vereinfachungsgründen nur eine Geschlechtsform verwendet werden, ist ausdrücklich auch jede andere Geschlechtsform gemeint